MIIDASは、中途採用のあらゆる不満・不安を解決します。

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いただけます。ぜひMIIDASに登録されて
いる多様な人材をご覧ください。

定期的にユーザーを検索、
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自動で人材を検索&オファー
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求める人材の条件(検索条件)を保存しておくと
条件に合った人材が新規登録するたびにメールで
お知らせ。さらに、その人材に自動でオファーも。

求める応募者が集まるか不安・・

すべてのオファーが「面接確約」
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面接確約で高い応募効果が期待できます。
ターゲットごとにオファー年収を変えるなど
パーソナライズした内容でオファーを
送信することができます。

MIIDASの独自機能が、これまでにない効率的な採用を実現します。

  • 毎回条件を入力し、探す必要はありません。

    条件に合う人材を自動でお探しいたします。

    求める人材の条件(検索条件)を保存するだけで、その条件に合致する
    ユーザーをMIIDASが自動で探し出し、メールでお知らせ。
    「人材を探す」という業務から、解放いたします。

  • あなたに代わって、求める人材を集めます。

    採用条件に合った人材に自動でオファーをお送りします。

    既存の登録ユーザーだけでなく、翌日以降の新規登録ユーザーにも有効です。
    自動オファーを設定さえすれば、あとは採用条件に合った人材からの応募を
    待つだけです。
    ※自動オファーは任意設定です。

  • 条件に合う人材に、会いたい人数だけ会える。

    応募できるのは、オファーしたユーザーのみ。
    応募の上限人数を設定できるから安心。

    MIIDASユーザーは、オファーを受け取らない限り、応募できません。
    だから、採用条件に合わない応募者への対応は一切不要です。
    また応募人数の上限人数を設定できるので、面接工数を気にせず、
    安心してご利用いただけます。
    必要な時に、必要な応募人数だけを、効率的に集めることができます。

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ターゲット層 年収の目安 求人広告 人材紹介 ダイレクト
リクルーティング
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エグゼクティブかなり狭い 1000万以上
ハイクラス狭い 600万以上
ミドルクラス普通 500万以上
ジュニアクラス広い 400万以上
未経験かなり広い 300万以上

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現在約4,000社の企業様にご利用いただいております。

資生堂 / キリンビール / みずほ銀行 /アサヒビール / 武田薬品工業 / アディダスジャパン / 味の素 /
旭化成 / 日清食品ホールディングス / デュポン / ヤフー / NEC / IHI / スクウェア・エニックス /
アマゾンジャパン / サイバーエージェント / 吉本興業 / 日産自動車 / テルモ / フレンテ / 千趣会 / DeNA /
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※ 2016年6月現在 / 利用企業の一部です