人事情報や評価を“ひとまとめ”

社内に点在する従業員の情報を一本化！
人によって使い方がバラバラだった資料も「従業員名簿」にまとめれば情報共有がスムーズに。

将来への期待も反映する「人事評価」システム

ミイダス「従業員名簿」では、一人ひとりの人材の人事評価を現在の評価や将来への期待（未来の評価）の数値として管理することができます。

採用したい人材の特徴を数値で説明

人事評価に活躍要因診断の結果を連携できるから、自社で活躍している人材の特徴を数値で把握。
活躍人材を数値化することで自社にフィットする人材の説明がしやすくなり、経歴やスキルだけでは分からない“自社との相性”を考慮した採用ができます。

従業員一人ひとりに合った研修カリキュラムを自動でご提案！

研修コンテンツを考える手間が大幅削減！「従業員名簿」は、ミイダス独自のオンライン講座「活躍ラーニング」との連携もばっちり。
登録情報から従業員や所属組織の特徴に合わせたおすすめ講座を200種類以上の中から自動でご提案します。契約中はすべての講座を制限なし・追加費用なしで受講できます。

活躍ラーニングは動画研修コンテンツです。くわしくはこちらから