ミイダスなら、万が一
採用できなくても便利な使い方ができます！

ミイダスは何人採用しても定額制のサービスです。
そのため、採用人数が多ければ多いほどお得ですが、もし採用できなかったとしてもコストが無駄になりにくい。
ミイダスには、「一人も採用できなくても」採用以外で使える便利な使い方がたくさんあるからです。

採用サービスのほかに、8つの使い方が！

• 自社で活躍する従業員の傾向がわかる

  活躍要因診断（社内向け）

  • 自社で活躍する人材がわかるから募集要件の設定に役立つ
  • 既存従業員の特性を理解することで、育成にも使える

  

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• 求職者の強み・思考性・適性がわかる

  活躍要因診断（求職者向け）

  • ミイダス以外で応募してきた候補者にもテストを受験させることができる
  • 活躍要因診断で出てきた「ハイパフォーマーの要件」を持っているか確認できる

  

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• 面接官ごとの合格基準のばらつきを減らせる

  「構造化面接」質問集

  • 面接官の経験が浅くても候補者の適性を見極められる
  • ミイダス以外からの応募者との面接にも使える

  

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• 人材育成向けのオンライン講座を受講できる

  活躍ラーニング

  • コンピテンシー診断の結果項目を人材業界の著名人が解説した「コンピテンシー活用講座」全40講座詳しくはこちら
  • バイアス診断ゲームの結果項目をわかりやすく解説した「バイアス診断ゲーム研修講座」全14講座詳しくはこちら
  • パーソル総研、NewsPicks Learning提供の厳選ビジネス研修講座も無料

  
  

• 人材データの管理（タレントマネジメント）ができる

  研修管理、ストレスチェックなど

  • 活躍ラーニングの受講履歴の確認、理解度チェックテストの実施が可能に
  • ストレスチェックや従業員名簿、人事制度メーカや目標管理など続々と機能リリース予定

  
  

  ※2023年4月より順次機能追加

• 従業員のエンゲージメントを測れる

  組織サーベイ

  • 従業員のコンディション推移を確認して適切なタイミングでフォローすることで、離職を予防できる
  • アンケートは1回5分で完了、従業員の負担にならないから続けやすい

  

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• 申請可能な助成金・補助金だけを簡単に検索

  助成金・補助金検索サービス

  • 3,000種類以上の助成金・補助金から、お客さまが申請できるものだけをピンポイントで検索可能
  • 複雑な申請条件や受給条件をわかりやすく要約
  • 申請のコツなども無料で公開

  

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• 話題の「健康経営」認定取得もお任せ

  「健康経営優良法人認定」取得支援サービス

  • 採用力の強化が期待できると話題の認定制度、複雑な手続きや研修の準備をミイダスがサポート
  • 初年度申請料はミイダスが負担

  

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