人材育成課題を解決するコンピテンシー活用講座

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入社後の人材定着には、育成プログラムの質が求められます。
また、優秀な人材の転職先として選ばれるには、社内研修が充実しているかも重要です。

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このような採用の「課題」
ありませんか？

外部研修は高額で手が届かない
自社でカリキュラムを準備する余裕がない
eラーニング一斉受講では個人成長が期待できない

採用サービスのミイダスを活用すれば
育成のお悩みも解決！

講師：永島寛之

そもそも、コンピテンシーって？

ハイパフォーマーに共通する行動特性や思考性をコンピテンシーと呼びます。自社で高い成果を出す従業員は、どのようなことを意識して作業に取り組んでいるのか？高い成果につながる行動や習慣は、どういう理由で行っているのか？など、思考・行動を分析するために用いられます。
ミイダスのコンピテンシー診断なら、ビジネスシーンでの行動特性を簡単に分析。社員や組織の特徴を可視化し、採用に活かすことができます（活躍要因診断）。
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コンピテンシー活用講座の
4つのポイント

1
コンピテンシー診断結果に
応じた解説動画が全40講座！
従来のeラーニングは、「特定の講座を多くの従業員に一斉受講させたが受講率が低かった」「何千もの講座が見放題のサービスを導入したがほとんど活用されなかった」などの課題がありました。
ミイダスのコンピテンシー活用講座は、コンピテンシー診断結果に対応した講座がそろっているので、従業員一人ひとりの特性に合わせた講座の選択が可能です。
2
人材業界で誰もが知る著名人が講師を務め、実体験を語る貴重なコンテンツ
HR関連のイベントで人気を博すインフルエンサーや、ビジネスSNS上でのオピニオンリーダーが特別に登壇。解説だけでなく自らのビジネス体験をもとに、各コンピテンシー項目を解説しています。
3
NewsPicks Learningなどのビジネス講座も月替わり配信で無料
株式会社ニューズピックスが提供するビジネス講座も、特別配信。
ミイダスのご契約期間中、NewsPikcs Learningの最新のビジネストレンド講座を無料で体験できます（月替わりで２講座を配信予定）。
他にも、パーソル総研が提供するビジネス研修講座も160講座受講し放題！採用サービスでは異例の、充実した講座ラインナップとなりました。
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4
1講座25分程度の長さなので、時間が空いたときに気軽に取り組みやすい！
一般的なeラーニングには、1本の講座を受講するのに1〜3時間かかるものも多く見られます。
ミイダスのオンライン講座は、1本あたり25分程度と取り組みやすい長さである上、チャプター区切りになっています。そのため、すきま時間に少しずつ受講することが可能です。