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コンフォートゾーンを抜け出す方法とは？意味やメリット、注意点を解説
組織の強化と発展には、社員一人ひとりの成長が欠かせません。しかし日頃から意識しなければ、多くの社員は心地良い「コンフォートゾーン」に留まってしまいます。コンフォートゾーンとは、快適で慣れ親しんだ状況や活動の範囲を指す言葉です。社員にとっては安心でストレスも少ないものの、挑戦や変化を避けるため成長につ...
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優秀な人材の特徴と見極め方とは？採用担当が面接で失敗しないポイント
優秀な人材の見極めは、採用担当者にとって永遠のテーマであるといえます。しかし、履歴書や短時間の面接だけで候補者が本当に優秀な人材かどうかを見抜くのは、経験を積んだ採用担当者でも難しいと感じるのではないでしょうか。本記事では、採用で失敗しない人材の見極め方を解説します。どうすれば採用して良かったと思え...
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