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コンピテンシーの記事一覧

パラダイムとは?パラダイムシフトの意味や企業が対応する方法を解説 コンピテンシー

パラダイムとは?パラダイムシフトの意味や企業が対応する方法を解説

近年ビジネスシーンにおいて「パラダイム」や「パラダイムシフト」という言葉を耳にする機会が増えてきました。これからの時代、企業経営や人材採用に関わる方は知っておいたほうがよい概念です。本記事では、パラダイムやパラダイムシフトの意味や具体例、パラダイムシフトの時代に必要な能力などを解説します。なおミイダ...

コンセンサスとは?意味や得るコツをわかりやすく解説 コンピテンシー

コンセンサスとは?意味や得るコツをわかりやすく解説

ビジネスにおける「コンセンサス」とは「合意」「同意」などを意味する言葉です。ビジネスシーンでよく使われる用語の一つなので、覚えておくと便利でしょう。本記事ではコンセンサスの意味や使い方、コンセンサスを得るための方法などを解説します。なおミイダスでは採用や人材育成に役立つホワイトペーパーを無料で提供し...

アファーマティブアクションを解説。注目される背景や事例、取り組み方も コンピテンシー

アファーマティブアクションを解説。注目される背景や事例、取り組み方も

「アファーマティブアクションとは何のこと?」「アファーマティブアクションを企業内で進めるにあたって、取り組み方や注意点を知りたい」と思うことはありませんか。アファーマティブアクションは、特定の集団に対する不平等や差別を改め、正すための取り組みです。約60年前のアメリカで始まり、日本においてもアファー...

キャリアデザインとは?必要な理由や支援するメリット・デメリットを解説 コンピテンシー

キャリアデザインとは?必要な理由や支援するメリット・デメリットを解説

「キャリアデザインの設計ってどうやるの?」「従業員のキャリアデザインを支援するにはどうしたらいい?」このように悩んでいませんか?本記事ではキャリアデザインの意味や必要な理由、キャリアデザインを設計する方法などをご紹介します。またミイダスでは、採用や人材育成に役立つホワイトペーパーを無料で配布していま...

ハロー効果とは?人事・採用における意味や事例・対策をわかりやすく解説 コンピテンシー

ハロー効果とは?人事・採用における意味や事例・対策をわかりやすく解説

人の印象が変化したと感じたり、採用した人物が職場とのミスマッチを起こしたりした経験はありませんか。その原因のひとつに「ハロー効果」があるかもしれません。本記事ではハロー効果の意味や人事・採用領域における事例・注意点を解説します。適切に人材を評価して育成したい、あるいは自社に合う人材を採用したいと考え...

インテグリティとは?コンプライアンスとの違いや組織に必要な理由 コンピテンシー

インテグリティとは?コンプライアンスとの違いや組織に必要な理由

インテグリティとは、「誠実」「高潔」を表す単語です。ビジネスにおいては、経営者や管理職に求められる資質として重要視されています。とはいえ、インテグリティが組織に求められている理由を把握していない方もいるのではないでしょうか。本記事では、インテグリティの意味や定義、組織に求められる理由と高める方法を解...

ホラクラシー組織とは?語源やメリット・デメリット、企業の導入事例を解説 コンピテンシー

ホラクラシー組織とは?語源やメリット・デメリット、企業の導入事例を解説

ホラクラシーとは、従来のピラミッド型・ヒエラルキー型組織とは異なり、役割を持った組織が自主性を持って行動する組織形態を指します。近年、柔軟な組織運営や意思決定のスピード感を求める企業が、ホラクラシー組織を導入するケースが増えています。ただし、これまでの日本企業で一般的だったピラミッド型・ヒエラルキー...

論理的思考とは?ビジネスで求められる理由や注意点、鍛え方まで解説 コンピテンシー

論理的思考とは?ビジネスで求められる理由や注意点、鍛え方まで解説

相手を動かすためには説得力が必要で、それを出すには論理的思考(ロジカルシンキング)が求められます。説得力がないと、ビジネスにおいて「営業先と交渉がうまくいきにくい」「コミュニケーションコストが高くて社内でも意思疎通が取れにくくなる」といったデメリットが発生しかねません。そこで本記事では、論理的思考に...

マインドフルネスとは?意味やビジネスでの効果、実践方法を解説 コンピテンシー

マインドフルネスとは?意味やビジネスでの効果、実践方法を解説

近年、職場のメンタルヘルスケアに取り組む企業が増えてきており、その中でも集中力や生産性の向上、ストレス軽減などの効果が期待できる「マインドフルネス」の取り組みが注目されています。今回はそのマインドフルネスについての具体的な意味やビジネスにもたらす効果、実践方法を解説していきます。メンタルヘルスケアの...

トップダウンとは?メリット・デメリットやボトムアップとの違いを解説 コンピテンシー

トップダウンとは?メリット・デメリットやボトムアップとの違いを解説

「トップダウンとはどういう意味だろう?」「トップダウン経営のメリット・デメリットを知りたい」このように悩んでいる方もいるのではないでしょうか。トップダウンとは「上意下達(じょういかたつ)」とも訳される言葉です。トップダウン経営では、上層部が意思決定を行い社員が実行する、という仕組みで組織が動いていき...

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