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採用の記事一覧

人事の採用担当者に向いている人とは?求められるスキル&適性を解説 採用

人事の採用担当者に向いている人とは?求められるスキル&適性を解説

採用は企業の成長を左右する重要なミッションです。人事責任者や経営者にとって、採用活動を指揮する人材の選出は大きなテーマといえるでしょう。しかし、実際には「どんな人を採用担当者に選んだら良いのか分からない」という悩みも多く聞かれます。本記事では、採用担当者に向いている人の特徴や求められるスキル、採用担...

スカウト型採用とは?注目されている理由やサービスを選ぶポイントを解説 採用

スカウト型採用とは?注目されている理由やサービスを選ぶポイントを解説

近年よく耳にするようになった「スカウト型採用」。導入を考えている企業も多いのではないでしょうか。一方で、自社に合ったスカウト型採用サービスを選ぶのはなかなか難しいものです。今回は、スカウト型採用サービスの概要や注目される背景、スカウト型採用のメリット・デメリット、選ぶ際のポイントについてご紹介します...

人脈とは?意味や使い方、人脈の広げ方、広げる際の注意点などを紹介 採用

人脈とは?意味や使い方、人脈の広げ方、広げる際の注意点などを紹介

社会人として働いたり自分で事業を興したりすると「人脈が大切」といった話を見聞きすることもあるでしょう。しかし「そもそも人脈とは何か」「なぜビジネスにおいて人脈が大切なのか」といったことが漠然としたままに感じている人もいるのではないでしょうか。そこで本記事では、人脈の意味や重要性はもちろん、人脈の広げ...

リファラル採用とは?導入のメリット・デメリットや報酬の注意点 採用

リファラル採用とは?導入のメリット・デメリットや報酬の注意点

従業員に人材を紹介してもらう「リファラル採用」は、人材に関する会社の課題解決方法の1つです。採用コストの削減や自社にフィットした人材を集めやすいなどのメリットを持つ採用手法として、導入されています。入社に至った場合、紹介してくれた従業員に報酬(ロイヤリティ)を支払うこともありますが、正しい対応をしな...

採用でSNSを活用するメリットは?導入・成功事例や運用ポイントを解説 採用

採用でSNSを活用するメリットは?導入・成功事例や運用ポイントを解説

近年SNSを活用する人口が急増していることから、人目に触れやすいSNSを活用した採用活動も活発化しています。東海ビジネスサービスの調査によると「SNSを採用活動に活用する企業は約6割」と多いものの、「効果がないと思っている(27.0%)」「活用方法がわからない(21.3%)」といった悩みを抱えている...

新卒採用チームの役割分担を解説|チーム力を最大化するポイントも 採用

新卒採用チームの役割分担を解説|チーム力を最大化するポイントも

インターンシップや企業説明会、入社前後のフォローなど、新卒採用では幅広い業務の遂行が求められます。採用活動は経営・事業計画の実現に向けた土台づくりであり、新卒採用はとくに自社の将来を左右する重要プロジェクトです。求める人材を確保するためにも、採用活動は現場も巻き込んだチームで取り組む必要があります。...

採用プロセスとは?必要な理由や改善・効率を上げる方法を解説! 採用

採用プロセスとは?必要な理由や改善・効率を上げる方法を解説!

「採用プロセス」とは、企業が応募者を採用するまでの全行程を指す言葉です。少子高齢化や人材の流動化といった時代の流れにより、求める人材の確保が難しくなっています。労働力の確保は、すべての企業にとって急務な課題と言えるでしょう。本記事では、新卒と中途採用どちらにも効果が期待できる、採用プロセスの改善・効...

採用活動の基本からステップごとのポイント、スケジュール感を解説 採用

採用活動の基本からステップごとのポイント、スケジュール感を解説

「採用活動を行うことが決まったけれど、はじめての業務で不安がある」 「改めて採用活動の基本を学び直したい」 このように悩んでいる方に向けて、本記事では採用活動の基本について網羅的に解説しています。具体的には下記の内容をお伝えします。 採用活動を実施する目的採用活動の現状とスケジュール感採用活...

【事例あり】中小企業の人事評価制度とは?導入率や作り方、人事課題などを紹介 採用

【事例あり】中小企業の人事評価制度とは?導入率や作り方、人事課題などを紹介

人事評価制度は、社員の処遇を正しく決定し、モチベーションを高めるうえで非常に重要な仕組みです。しかし中小企業では、人事評価制度の導入率は高くありません。人手が足りず導入する余裕がない、仮に導入しても継続的に運用するのが難しいといった中小企業ならではの理由もあるでしょう。本記事では、中小企業にとって人...

ニアショアとは?意味やオフショアとの違い、探す方法を紹介 採用

ニアショアとは?意味やオフショアとの違い、探す方法を紹介

ニアショアとは、システム開発やIT・Web関連業務などを国内の地方企業や人材に委託することです。ニアショアはコスト削減や人材不足解消、地域創生などに貢献できるなどのメリットがあります。とはいえ、どのような意味かわからない方も多いのではないでしょうか。本記事では、ニアショアの意味や5つのメリット、ニア...

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