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求人への応募を集める効果的な方法とは?マッチングで採用を根本改善 採用

求人への応募を集める効果的な方法とは?マッチングで採用を根本改善

新しい人材を採用しようと求人を出しても、なかなか応募者が集まらず困ったことはありませんか?応募が集まらない場合、求人広告の費用が増加したり、人員が足りない部門の社員が疲弊したりして経営にもダメージを与えかねません。本記事では、求人への応募を集めるポイントや、入社後に活躍する社員を採用するための考え方...

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