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このような採用の「課題」ありませんか?

  • 経営コンサルタントに相談したい
  • 専門技術を持つ人材に短期で手伝ってもらいたい
  • 新規事業立ち上げでプロ人材が必要

ミイダスなら正社員だけでなく
業務委託も同時に募集可能

課題解決のための3つのポイント

ポイント1
専門コンサルタントや顧問との業務委託契約にも活用出来る

プロ人材と業務委託契約ができるレギュラー採用
  • コンサルタントや士業など専門的な資格やスキルを持ったプロ人材に依頼可能
  • 3ヶ月などプロジェクト単位で雇用が可能

ポイント2
期間や業務を限定して必要に応じた採用できる

短期間だけの採用にも活用出来るスポット採用
  • 事業状況に応じて、繁忙期だけ人員を増員することが可能
  • 「リモートワーク」「土日限定」「短時間勤務」などの条件を設定することで、副業人材にもアプローチ可能

ポイント3
顧問や専門的な知識を持った人材の採用コストを大幅に削減

他社と異なり手数料や仲介手数料がかからない
  • ミイダスは求職者と直接契約だから、業務委託契約の高額な手数料(一般的に報酬の30%~35%程度)がかからない
  • 煩雑な業務委託契約も簡単に進められる

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