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採用DXの記事一覧
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採用
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採用支援とは？サービス内容や導入のメリットを詳しく解説
人材採用競争が激化するなか、注目を集めているのが「採用支援サービス」です。「採用活動のリソースが足りない」「募集をかけても、応募が少ない」「自社にとって最適な採用戦略が分からない」などの、自社のみでは改善しづらい採用活動のさまざまな課題に、採用支援サービスなら対応できるためです。本記事では、採用支援...
採用
スカウト代行サービスとは？依頼可能な業務や費用、選び方を解説
近年の採用市場では、人材に対して企業から能動的にアプローチするダイレクトリクルーティングなどの採用手法が注目を集めています。しかし、採用活動のノウハウがない企業では、ダイレクトリクルーティングなどの活用が難しいケースもあるでしょう。そこで利用したいのが、スカウト代行サービスです。本記事では、スカウト...
採用
採用業務を効率化する方法とは？活用できるツールも解説
「コストや時間を最小限に抑えつつ、より優れた人材を採用する」「入社後の定着率が高いので、採用にかけた時間が無駄にならない」上記のような効率のよい採用業務を行うには、どうすればよいのでしょうか。本記事では、採用業務を効率化する具体的な方法や役立つツール、実際に効率化に成功した企業事例などについて解説し...
採用
中小企業の採用活動を支援する助成金・補助金9選
「採用コストを抑えたいけれど、中小企業でも利用できる助成金や補助金がわからない」このようにお悩みではありませんか？本記事では、中小企業の人事担当者や経営者の方が活用できる助成金・補助金を、目的別に9種類ご紹介します。 採択率を高めるための5つのステップや、よくある失敗例と対策についても解説しますの...
採用
採用工数とは？見直せばコスト削減や採用成功につながる！
採用活動における工数の多さは、企業にとって悩みの種なのではないでしょうか。採用工数を改善することは、人件費の節約につながるだけではなく、自社の求める人材を見つけてアプローチするために労力を割けるなどのメリットがあります。本記事では、 採用工数やコストについて採用工数の改善が必要な理由概説採用工...
採用
採用DXとは？導入するメリットやミイダスの事例を紹介
採用DXとは、デジタルやITツールを用いて、作業効率化や優れた人材確保を目指すことです。近年は採用DXに関するツールが普及しており、自社に合ったツールを見つけやすい状況とも言えます。一方で種類が多く、採用DXツールの選び方に悩む採用担当者も多いのではないでしょうか。本記事では採用DXやDXの概要、採...
採用
採用でSNSを活用するメリットは？導入・運用のポイントを解説
近年SNSを活用する人口が急増していることから、人目に触れやすいSNSを活用した採用活動も活発化しています。しかし、なかには「SNSの活用方法がわからない」という採用担当の方もいるのではないでしょうか。本記事では、採用でSNSを活用するメリットやデメリット、導入・運用のポイントを解説します。なお、ミ...
コンピテンシー
PDCAサイクルとは？運用方法やメリット、HR・人事領域での活用シーンを解説
PDCAサイクルは、多くの日本企業が取り入れている、業務改善に取り組むためのフレームワークです。プロジェクトの目標達成に向け、業務遂行する段階において活用できます。本記事では、PDCAサイクルの運用方法やメリット、HR分野・人事領域での活用シーンを解説します。 採用に関する、このような課題はあ...
採用
【例文あり】効果的な採用連絡の手段は？メール・電話など面接結果の伝え方4種を解説
採用面接後に内定を出す際、応募者への採用連絡はどのような手段を選ぶべきでしょうか。適切な方法で採用を伝えられれば、応募者の企業イメージや入社意欲がアップし、採用業務の効率化にもつながります。逆に、間違った方法ではやり取りがスムーズに進まず、不安や不信感から内定辞退を招くかもしれません。この記事では、...
採用
求人への応募が来ない理由とは？改善策やおすすめサービスを紹介【専門家監修】
自社の求人に応募がこない、応募はあるが求めている人材とマッチしないなど、悩んでいる企業担当者の方も少なくないのではないでしょうか。人材不足に悩む企業にとって、求人を出しても応募がこないという状況は深刻な問題です。本記事では、求人に応募が来ない理由や改善策、適切な求人媒体の活用方法などを紹介します。 ...
