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採用DXの記事一覧
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コンピテンシー
PDCAサイクルとは？運用方法やメリット、HR・人事領域での活用シーンを解説
PDCAサイクルは、多くの日本企業が取り入れている、業務改善に取り組むためのフレームワークです。プロジェクトの目標達成に向け、業務遂行する段階において活用できます。本記事では、PDCAサイクルの運用方法やメリット、HR分野・人事領域での活用シーンを解説します。 採用に関する、このような課題はあ...
採用
採用工数とは？見直せばコスト削減や採用成功につながる！
採用活動における工数の多さは、企業にとって悩みの種なのではないでしょうか。採用工数を改善することは、人件費の節約につながるだけではなく、自社の求める人材を見つけてアプローチするために労力を割けるなどのメリットがあります。本記事では、 採用工数やコストについて採用工数の改善が必要な理由概説採用工...
育成
リスキリングとは？意味や注目を浴びている理由を解説
リスキリング（reskilling）とは、成長分野の仕事や業務に就くために、人材が新たなスキルを得ることを指す言葉です。政府もリスキリングを進める企業や人材を支援しており、注目が集まっています。一方で、世の中で注目は浴びているものの、社内で認知度が広がっていないケースもあるのではないでしょうか。本記...
採用
採用DXとは？導入するメリットやミイダスの事例を紹介
採用DXとは、デジタルやITツールを用いて、作業効率化や優れた人材確保を目指すことです。近年は採用DXに関するツールが普及しており、自社に合ったツールを見つけやすい状況とも言えます。一方で種類が多く、採用DXツールの選び方に悩む採用担当者も多いのではないでしょうか。本記事では採用DXやDXの概要、採...
採用
求人媒体とは？種類や選び方、料金相場から最新トレンドまで徹底解説【専門家監修】
「求人を出したいが、どの求人媒体がよいのか分からない」「今使っている求人媒体の利用料は妥当なのだろうか」などと悩むことはないでしょうか。近年ではさまざまなニーズに応える、多彩な求人媒体が登場しています。それに伴い、自社に最適な求人媒体を選ぶのがますます難しくなっているようです。本記事では、そんな求人...
採用
コロナ禍で進む「オンライン面接」。 「構造化面接」との併用で、見極め精度は格段に向上する！
「採用面接をオンラインに切り替えたら、応募者の見極めが難しくなった」「オンラインで構造化面接をすると、どのような効果が得られるの？」と思うことはありませんか？コロナ禍をきっかけにして広がった、オンラインでの採用面接。応募者と対面しないため、新型コロナウイルスの感染予防対策になります。しかし、画面越し...
採用
中小企業の採用活動を支援する助成金・補助金9選
「採用コストを抑えたいけれど、中小企業でも利用できる助成金や補助金がわからない」このようにお悩みではありませんか？本記事では、中小企業の人事担当者や経営者の方が活用できる助成金・補助金を、目的別に9種類ご紹介します。 採択率を高めるための5つのステップや、よくある失敗例と対策についても解説しますの...
採用
スカウト代行サービスとは？依頼可能な業務や費用、選び方を解説
近年の採用市場では、人材に対して企業から能動的にアプローチするダイレクトリクルーティングなどの採用手法が注目を集めています。しかし、採用活動のノウハウがない企業では、ダイレクトリクルーティングなどの活用が難しいケースもあるでしょう。そこで利用したいのが、スカウト代行サービスです。本記事では、スカウト...
採用
求人への応募が来ない理由とは？改善策やおすすめサービスを紹介【専門家監修】
自社の求人に応募がこない、応募はあるが求めている人材とマッチしないなど、悩んでいる企業担当者の方も少なくないのではないでしょうか。人材不足に悩む企業にとって、求人を出しても応募がこないという状況は深刻な問題です。本記事では、求人に応募が来ない理由や改善策、適切な求人媒体の活用方法などを紹介します。 ...
採用
採用でSNSを活用するメリットは？導入・運用のポイントを解説
近年SNSを活用する人口が急増していることから、人目に触れやすいSNSを活用した採用活動も活発化しています。しかし、なかには「SNSの活用方法がわからない」という採用担当の方もいるのではないでしょうか。本記事では、採用でSNSを活用するメリットやデメリット、導入・運用のポイントを解説します。なお、ミ...
