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「人材育成」の記事一覧

早期退職制度とは?希望退職との違いやメリット・デメリットなどを解説 採用

早期退職制度とは?希望退職との違いやメリット・デメリットなどを解説

近年、人件費の削減や組織の最適化のために、多くの企業が早期退職制度の導入を検討しています。早期退職制度とは、一定の条件を満たす従業員に対して優遇措置を提供することで、自発的な退職を促す制度です。早期退職制度は、企業と従業員の双方にとって複数のメリットがあります。しかし、制度設計や運用を誤れば、優秀な...

QMS(品質管理システム)とは?導入するメリットや方法を紹介 育成

QMS(品質管理システム)とは?導入するメリットや方法を紹介

QMS(品質管理システム)とは、クオリティの高い製品やサービスを消費者に届けるため改善を繰り返し、顧客満足度を向上させるシステムのことを指します。本記事ではQMS(品質管理システム)の概要や導入する目的、メリット、導入手順を解説します。なおミイダスでは採用や人材育成に役立つ資料を無料で提供しています...

部下育成は難しい?失敗しがちなポイントや成功のコツを解説 育成

部下育成は難しい?失敗しがちなポイントや成功のコツを解説

「部下育成で悩んでいる」「部下をうまく育てるにはどうしたら良いのだろう」このように悩んでいる方もいるのではないでしょうか。そこで本記事では下記の内容についてご紹介します。 部下育成の重要性部下育成の流れ失敗しがちなポイントと成功させるためのコツ部下育成の主な手法 記事を最後まで読めば、部...

早期離職が起きる原因は何?引き起こすデメリットや対策を紹介 採用

早期離職が起きる原因は何?引き起こすデメリットや対策を紹介

「せっかく新しい従業員が入ったのに、すぐに辞めてしまった……」「毎年早期離職者が出てしまう原因は何だろう……」このように悩んでいる企業も多いのではないでしょうか。早期離職と一口に言っても、原因は多岐にわたります。本記事では、従業員が早期離職を選んでしまう原因や引き起こすデメリット、対策を紹介します。...

付加価値とは?付加価値額の求め方や分析方法をわかりやすく解説 育成

付加価値とは?付加価値額の求め方や分析方法をわかりやすく解説

「他社と差別化を図り、自社の競争力を高めたい」「自社製品やサービスに付加価値をつけるにはどうしたら良いのだろう?」このようにお悩みではありませんか?付加価値を高める取り組みは、企業の生き残り戦略として必要不可欠です。付加価値を追求することで、他社との差別化や収益アップの実現につながるでしょう。この記...

キャリアコンサルタントとは?注目されている理由やメリットを解説 コンピテンシー

キャリアコンサルタントとは?注目されている理由やメリットを解説

「キャリアコンサルタントの資格を取ろうか迷っている」「自社でもキャリアコンサルタントを活用した方が良いのだろうか」このように悩んでいる方に向けて、本記事では下記の内容を解説しています。 キャリアコンサルタントの概要キャリアコンサルタントが注目されている理由キャリアコンサルタントが活躍できる場面...

SL理論とは?意味や取り入れるメリット、効果的に活用する方法を解説 育成

SL理論とは?意味や取り入れるメリット、効果的に活用する方法を解説

状況によって柔軟に対応すべきと考える「SL理論」。多様性が重視される現代において導入すべき理論です。とはいえ、具体的にどのような意味なのか、会社にどのように導入すべきか把握しきれていない方も多いのではないでしょうか。本記事では、SL理論の意味やPM理論との違い、SL理論を導入するメリット、導入した場...

リスクヘッジとは?ビジネスシーンにおける意味や使い方、例文などを紹介 人材アセスメント

リスクヘッジとは?ビジネスシーンにおける意味や使い方、例文などを紹介

ビジネスにおいて大切なことの1つにリスクヘッジが挙げられます。リスクヘッジとは、事前に危険を予測して損害を抑える対策を立てておく行為のことです。リスクヘッジをしておくことで、ビジネスで大きな失敗やトラブルが発生しても損害を抑えやすくなります。本記事ではリスクヘッジの概要やメリット・デメリット、リスク...

労働生産性とは?計算式と判定基準をわかりやすく解説 人材アセスメント

労働生産性とは?計算式と判定基準をわかりやすく解説

「わが社の労働生産性は妥当なのだろうか?」このように疑問に思っていませんか?効率的に経営できているかを知るには、労働生産性の数値を確認すると良いでしょう。労働生産性を算出すると、自社の生産性が向上しているのか、同業他社と比べて生産性が高いかどうかがわかります。この記事では、労働生産性を把握することの...

ツァイガルニク効果とは?具体例や仕事効率を高める対策を解説 育成

ツァイガルニク効果とは?具体例や仕事効率を高める対策を解説

ツァイガルニク効果とは、達成・完了した事柄よりも、未達成・未完了のことのほうが記憶に残りやすい心理現象です。あまり馴染みのない用語のため「具体的にどのような効果があるの?」「仕事やビジネスに活かせるの?」と思う方もいるのではないでしょうか。本記事では、ツァイガルニク効果の概要やビジネス・仕事での具体...

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