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育成の記事一覧
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中小企業向け！経営方針とは？簡単に作成できるテンプレート・人事との関連を紹介
年度や期の切り替わりの際、経営方針の作り方に悩むことは珍しくありません。本記事では、経営方針の意味や重要性、具体的な作成方法、人事評価との連携、社内への浸透方法を網羅的に解説します。適切に経営方針を立てることで、自社の成長を加速させられます。経営方針の策定前に、基礎から確認していきましょう。 ...
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企業における行動指針とは？有名企業の行動指針や作り方を解説
「行動指針」とは、企業や個人の行動方針や、行動に際しての判断基準のことです。企業の場合、経営理念を従業員の行動にまで落とし込んだものを行動方針として示すことが多いでしょう。しかし、行動指針について「経営理念や行動規範との違いがよくわからない」「最近よく聞くクレドとは別物なのか」と疑問をお持ちの方も少...
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コンフリクトとは？種類や発生原因、発生時の対処法を解説
「コンフリクト」とは対立や衝突、矛盾を意味するカタカナ語です。ビジネスシーンでは「取引先とコンフリクトが発生した」「そのやり方は営業チームの方針とコンフリクトする」といった使い方をします。本記事では、ビジネスシーンにおける「コンフリクト」の意味や使い方を簡単に説明します。さらに、コンフリクトの種類や...
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エグゼクティブとは？意味や役職の具体例、必要なスキルなどを紹介
エグゼクティブとは、企業経営において重要な意思決定を担う役職を指します。しかし、具体的な意味や役割を正確に説明できる方は少ないでしょう。本記事では、エグゼクティブの定義や必要とされる背景、具体的な役職例、求められるスキルなどをわかりやすく解説します。後半ではエグゼクティブ人材を確保する方法も紹介しま...
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相見積もり（あいみつ）とは？企業での活用法と稟議をあげる際の注意点、事例つきでわかりやすく解説
「相見積もり（あいみつ）」は、ビジネスの場では当たり前のように行われていることのひとつです。しかし、実際どのようなメリットがあるのかを説明できる人は少ないかもしれません。あるいは相見積もりをとっても、適切な業者の選び方や稟議のあげ方がわからないケースもあるでしょう。本記事では、相見積もりの基本的な定...
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責任感とは？人材育成に必要な知識と方法
「部下の仕事に対する責任感を育てるにはどうしたら良いのだろう」このようにお悩みではありませんか？ただ部下を叱咤激励するだけでは、責任感は育ちません。本記事では責任感の本質から効果的な育成方法まで、上司が知っておくべきポイントを解説します。最後までご一読ください。ミイダスでは部下育成にお悩みの管理職の...
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非言語（ノンバーバル）コミュニケーションとは？種類や具体例、活用方法を解説
私たちは普段、日本語や英語などの「言語」を用いて相手に意見や気持ちを伝えますが、それと同じくらい大切なものに「非言語コミュニケーション」があります。ノンバーバルコミュニケーションと呼ばれることもあり「話す・聞く・読む・書く」といった、言語コミュニケーション以外のコミュニケーション全般を指す言葉です。...
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MECE（ミーシー）とは？思考の基本や身につける方法、使い方を解説
「最近よく聞くMECE（ミーシー）って一体何のこと？」「MECEを使いこなして、課題や問題解決に導きたい」と思うことはありませんか。MECEとはロジカルシンキングのひとつで、問題や課題を「漏れなくダブりなく」要素を分類する思考法です。本記事ではMECEの考え方の基本や身につける方法、活用できるフレー...
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交通費とは？主な種類や通勤手当との違い、注意すべきポイントを解説
事業主となると、社員に対して「交通費」を支給する機会も生まれるでしょう。しかし、交通費とは何か具体的な定義を理解している人は、多くはないはずです。そこで本記事では、交通費の定義や種類、計算方法、注意しておきたい法律や税の話などを紹介します。交通費にはさまざまな種類や紛らわしい言葉があるため、言葉の意...
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自分事化とは？意味や重要視されている理由、促す方法を紹介
近年、人材育成などの場面で「自分事化（じぶんごとか）」という言葉を耳にする機会が増えてきました。従業員の自分事化は、これからの時代において企業が生き抜いていくための鍵となります。本記事では、自分事化の意味や重視されている理由、企業におけるメリット、促進する方法をご紹介します。なおミイダスでは人材育成...
