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採用
サービス業とは？接客業との違いや向いている人を採用する方法などを解説
サービス業とは、顧客からのニーズに応える仕事です。サービス業と聞くと接客業をイメージする方もいるかもしれませんが、接客業はサービス業の一部です。サービス業の他にも、小売りや運送、情報通信といった業種もサービス業の1つと捉えられます。本記事ではサービス業の概要やサービス業における人材採用について解説し...
人材アセスメント
離職率が高い会社・業界の特徴は？要因・デメリットと離職率を下げる対策を解説
離職率が高いと、採用活動に多額のコストがかかったり社員の負担が増えたりなどのデメリットが多くあります。イメージアップや人材確保のためにも、離職率を改善する施策を実施している企業も多いのではないでしょうか。会社や業界によって、離職率の状況が異なるとの声も聞かれます。高い離職率を回避するためには、離職率...
採用
ESG経営とは？取り組み例・人材採用へのメリットも簡単に解説
企業が長期的かつ持続的に成長するには、ESGの観点をふまえながら経営を進める「ESG経営」が重要です。近年、世界的にESG経営への注目度が高まっています。しかし、ESG経営の意味や導入方法、重要性などがいまひとつわからない方もいるでしょう。ESG経営とは、環境問題や多様性などの社会問題に着目した経営...
