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嘱託とは?他の雇用形態との違いや給与やボーナスについて解説 人材アセスメント

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嘱託社員とは非正規従業員の一種です。パートやアルバイト、契約社員と同じく有期雇用契約で働きます。専門性の高い業務を期間限定で専門家に依頼する場合や定年退職後、一定期間再雇用する場合に「嘱託」と呼ぶのが一般的です。この記事では、嘱託の意味や定義を確認したのち、嘱託社員と他の雇用形態との違いについて解説...

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私たちが働く上で重要な雇用形態。私たちのライフスタイルの変化によってさらに多様化していくと考えられます。この記事では、雇用形態の種類や企業と従業員双方におけるメリット、デメリットをご紹介します。また、ミイダスでは採用や人材育成に役立つ資料を無料で配布していますので、ぜひご活用ください。【お役立ち資料...

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「社員」「従業員」は、人事や採用の仕事において毎日のように使う用語です。しかし、この言葉の意味を知らないまま「なんとなく」で使っている人も多いのではないでしょうか。 改めて「社員」という言葉の意味を知るとともに、正規雇用や非正規雇用との関連性も整理しておきましょう。 本記事では、社員と従業員・職員と...

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