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【例文あり】効果的な採用連絡の手段は?メール・電話など面接結果の伝え方4種を解説 採用

【例文あり】効果的な採用連絡の手段は?メール・電話など面接結果の伝え方4種を解説

採用面接後に内定を出す際、応募者への採用連絡はどのような手段を選ぶべきでしょうか。適切な方法で採用を伝えられれば、応募者の企業イメージや入社意欲がアップし、採用業務の効率化にもつながります。逆に、間違った方法ではやり取りがスムーズに進まず、不安や不信感から内定辞退を招くかもしれません。この記事では、...

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