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人材アセスメント
オフショアとは？ビジネスでの活用分野や利点、課題を解説
オフショア（offshore）とは、国内で実施している業務を海外の他企業に委託することを指します。企業がオフショアを活用する主な目的はコスト削減です。したがって、日本よりも人件費が安いアジア諸国の企業をオフショアの委託先に選ぶケースが多いでしょう。本記事では、オフショアの概要やオフショアが活用されて...
人材アセスメント
人件費とは？費用の内訳、人件費率や労働分配率の計算方法などを解説
最低賃金の上昇や賃上げなどの影響で人件費の高騰が続いています。しかし、そもそも人件費にはどのような項目が含まれるのか、知らない方も多いのではないでしょうか。そこで本記事では、社会人として知っておきたい人件費の基礎知識についてわかりやすく解説します。人件費が適正な水準かを調べるための指標についても紹介...
育成
出張とは？定義やメリット、出張を管理する際のポイントを紹介
既存顧客との関係強化や新規顧客の開拓を行う際に欠かせない「出張」。とはいえ、担当部署にとって出張管理は複雑で苦労が多いものです。本記事では、出張の定義や従業員に出張を依頼するメリット、出張管理する際のポイントを紹介します。また、ミイダスでは採用に関する資料を無料で提供しています。ぜひこちらもあわせて...
採用
早期退職制度とは？希望退職との違いやメリット・デメリットなどを解説
近年、人件費の削減や組織の最適化のために、多くの企業が早期退職制度の導入を検討しています。早期退職制度とは、一定の条件を満たす従業員に対して優遇措置を提供することで、自発的な退職を促す制度です。早期退職制度は、企業と従業員の双方にとって複数のメリットがあります。しかし、制度設計や運用を誤れば、優秀な...
人材アセスメント
RPAとは？意味や効率化できる業務の例・導入方法を簡単に解説
RPAとは「人間が行う作業をロボットが自動化する技術」のことです。ルーチン作業の自動化ができるため、業務効率化や人材コスト削減などのメリットが期待できます。近年、少子高齢化の影響で人材確保・人手不足に悩む企業が多いなか、解決策としてRPAが注目を集めています。とはいえ、RPAの意味や種類、導入手順が...
