メルマガ購読はこちら 吹き出し お問い合わせ リンク 無料で求職者を検索する

360度評価の記事一覧

アセスメントとは?意味や使われ方を詳しく解説 人材アセスメント

アセスメントとは?意味や使われ方を詳しく解説

「アセスメント」という言葉は日常生活ではあまり耳にしませんが、看護や教育の現場、企業の人事などではよく使われています。しかし、さまざまな分野で使われているからこそ「アセスメント」が何を意味するのか、いまいち理解できていない方もいるのではないでしょうか。本記事では、アセスメントとは何か、その使われ方や...

360度評価(多面評価)とは?メリット・デメリットと失敗しない運用方法について解説【専門家監修】 育成

360度評価(多面評価)とは?メリット・デメリットと失敗しない運用方法について解説【専門家監修】

はたらき方や組織の在り方が多様化し、上司だけでなく同僚や部下など複数の視点から評価する「360度評価(多面評価)」を導入する企業が増えています。一方で、「意味ない」「不公平になりやすい」といった声もあり、運用方法によって成果に差が出やすい制度でもあります。そこで本記事では、360度評価の基本的な仕組...

新着記事

タグから探す

資料ダウンロード

セミナー情報

関連情報

人気記事ランキング

ミイダスなら人材領域の課題をスマートに解決できる機能が充実!

無料でミイダスの機能を
お試しいただけます

矢印