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半構造化面接とは?メリット・デメリットや実施方法・質問例を解説 採用

半構造化面接とは?メリット・デメリットや実施方法・質問例を解説

企業が候補者の深層を探るためによく用いられる面接手法の1つに「半構造化面接」があります。半構造化面接とは、事前に決めた質問に加え、求職者に合わせて自由に質問する形式の面接手法です。半構造化面接は、求職者に合わせて柔軟に質問できますが、「面接官のスキルが重要になる」「見極めが難しい」などのデメリットや...

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