人材アセスメントラボ - いちばん新しくていちばん詳しいHRマガジン

メルマガ購読はこちら

「労務管理」の記事一覧

みなし残業代(固定残業代)とは?定義や計算方法、注意点まとめ 育成

みなし残業代(固定残業代)とは?定義や計算方法、注意点まとめ

「みなし残業代を導入すべきか」と悩んでいる企業も多いのではないでしょうか。みなし残業代とは、あらかじめ一定時間分の残業代を給与に含めて支払う制度です。本記事では、みなし残業代(固定残業代)とは何か、計算方法、導入するメリット・デメリット、注意点などを解説します。なおミイダスでは採用に役立つ資料を無料...

出張とは?定義やメリット、出張を管理する際のポイントを紹介 育成

出張とは?定義やメリット、出張を管理する際のポイントを紹介

既存顧客との関係強化や新規顧客の開拓を行う際に欠かせない「出張」。とはいえ、担当部署にとって出張管理は複雑で苦労が多いものです。本記事では、出張の定義や従業員に出張を依頼するメリット、出張管理する際のポイントを紹介します。また、ミイダスでは採用に関する資料を無料で提供しています。ぜひこちらもあわせて...

欠勤とは?類義語との違いや給与への影響などを解説 人材アセスメント

欠勤とは?類義語との違いや給与への影響などを解説

「欠勤と他の休暇との違いって何?」「欠勤した場合の給与はどのように計算したら良い?」このようにお悩みではありませんか?適切な労務管理を進めるには、そもそも「欠勤」とは何か?有給休暇や休職とどう違うのかを明確に理解する必要があります。当記事では欠勤と他の休暇との違いや、給与計算の考え方などについて解説...

タグから探す

資料ダウンロード

セミナー情報

関連情報

人気記事ランキング

ミイダスなら人材領域の課題をスマートに解決できる機能が充実!

無料でミイダスの機能を
お試しいただけます

人材アセスメントお役立ち資料をダウンロード

お役立ち資料を
ダウンロードしてみる

人材アセスメントを実践したい方必見!
無料