「昇格・昇進」の記事一覧
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管理職への昇進で気を付けることは?人事異動のポイントを解説
管理職へ昇進させる人材の見極めは、組織の形成に重要です。他の社員の人事異動を同時に行うケースも多く、組織に大きな影響をもたらします。人事異動が成功すれば、社員のモチベーションが上がったり、生産性が向上したりなどのメリットがあります。しかし、人材の見極めや配置を誤り、適材適所が実現できない場合は、社員...

「女性を採用したくない」は時代遅れ?女性採用の必要性とメリット
「できれば男性を採用したい」と考える経営者や人事担当者は少なくはありません。女性の仕事はライフイベントに左右される傾向にあり、安定性に欠ける面があります。そのため、男性よりも雇用リスクが高いと感じるのでしょう。この記事では、女性採用が進まない理由を考察した上で、なぜいま女性の社会進出が必要なのか、女...

人材配置とは?目的や課題、最適化する方法もまとめて紹介
企業が掲げる経営目標の達成や従業員の生産性向上を目指すには、適切な人材配置が重要です。適切な人材配置が実現すると、従業員の満足度向上や組織の活性化などの効果をもたらします。しかし、適切な人材配置ができずに課題を抱える企業も少なくありません。そこで当記事では、人材配置の課題や効果、実施するときの流れな...