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採用
採用パンフレットは重要？種類や活用シーン、掲載内容などを紹介
就活イベントや会社説明会などで配る採用パンフレット。とくに新卒採用では、就活生に向けて各企業が魅力的なパンフレットを作成・配布しています。しかし、なかには「採用パンフレットの重要性がよくわからない」という方もいることでしょう。そこで本記事では、採用パンフレットの重要性や採用パンフレットの種類、掲載内...
採用
【事例15選】採用ピッチ資料とは？効果的な作り方と活用方法を解説
「自社の魅力が伝わらない」「応募者が集まらない」そんな悩みを抱えている採用担当者の方も多いのではないでしょうか。採用活動の成功は、優秀な人材の確保にかかっています。しかし、企業の魅力を効果的に伝え、候補者の心をつかむのは簡単ではありません。そこで注目されているのが、企業の魅力を簡潔かつ魅力的にまとめ...
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パーパスブランディングとは？採用・人材育成に活かすポイントを解説
経営や組織づくりの話題で最近よく取り上げられる「パーパス」。そのパーパスをブランディングに活かすパーパスブランディングという概念があります。パーパスブランディングは採用活動や人材育成にもかかわるため、経営層だけでなく、人事担当者にとっても重要なものです。新しい人事の潮流をつかみ、採用・人材育成に役立...
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レピュテーションリスクとは？意味や具体例、人事・採用への影響を解説
日々の生活から仕事まで、一人ひとりが情報を取り扱っている今、レピュテーションリスクに対する関心が高まっています。企業活動・経営のみならず、人事・採用の領域でも重要性が増しています。本記事ではレピュテーションリスクの意味だけでなく、具体例や大きな問題にならないための対策をお伝えします。活躍できる人材を...
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採用広報の成功事例7選！成功企業に共通する工夫やトレンドを紹介
「他社ではどのように採用広報活動を行っているのだろう？」「事例を見て、自社でも活かせる施策を見つけたい。」本記事は、採用の広報活動に悩む方向けに解決策やヒントを解説する記事です。効率良くターゲット層の応募を集めるには、ターゲット層のニーズを分析し、それに応えるコンテンツ作りや媒体選びが必要です。大切...
