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管理職への昇進で気を付けることは?人事異動のポイントを解説 人材アセスメント

管理職への昇進で気を付けることは?人事異動のポイントを解説

管理職へ昇進させる人材の見極めは、組織の形成に重要です。他の社員の人事異動を同時に行うケースも多く、組織に大きな影響をもたらします。人事異動が成功すれば、社員のモチベーションが上がったり、生産性が向上したりなどのメリットがあります。しかし、人材の見極めや配置を誤り、適材適所が実現できない場合は、社員...

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