COMPETENCY
コンピテンシーの最新記事

懲戒とは?人事担当者が知っておくべき法的リスク回避の基礎知識
「また、問題を起こすなんて……」日々、従業員の規律違反や問題行動に頭を悩ませている人事担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。問題行動を放置し続ければ、職場環境は悪化の一途をたどり、他の従業員のモチベーション低下にもつながりかねません。そのような状況を打破し、健全な職場を取り戻すための重要な手...
HRASSESSMENT
人材アセスメントの最新記事

日報とは?記載するメリットや種類、うまく書く方法などを解説
「部下やチームメンバーに日報を提出させているが、いまいち活用しきれていない」「日報を通じて、もっと効果的に部下の状況を把握したり成長を促していきたい」上司や管理職、経営層の方々の中には、日報の運用に関してこのような悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。日報は、単なる業務報告にとどまらず、正し...
RECRUITMENT
採用の最新記事

顧問とは?意味や依頼するメリット・デメリット、探す方法を紹介
企業経営のあらゆる課題を解決へと導く、頼れる存在「顧問」。社外から専門家を迎えることで、客観的な視点と豊富な経験に基づいたアドバイスを得られます。専門知識の提供だけでなく、新しい人材の紹介や経営陣の負担軽減にも貢献するなど、顧問という選択肢は、企業の成長を加速させるための大きな力となるでしょう。本記...
TRAINING
育成の最新記事

NEW
CHROとは?役割や求められる資質・導入事例を人事担当者向けに解説
CHROとは「最高人事責任者」を指す役職名で、組織内で人事を経営戦略に結びつけるキーパーソンです。変化の激しい社会情勢の中、スピード感のある経営判断を行うためにCHROを導入する企業が増えています。とはいえ、どのような人材が適任なのか、疑問に思う方もいるでしょう。本記事では、CHROの意味や必要とさ...