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人事組織のKPI指標例を一覧で紹介！人材配置や育成・採用など
人事組織の目標達成には、適切なKPI（重要業績評価指標）の設定が不可欠です。しかし、人事活動は多岐にわたり、効果を数値化しにくいため、KPI設定に悩む方も多いのではないでしょうか。本記事では、人事組織のKPIの概要や指標例、よくある質問を紹介します。また、ミイダスでは、採用や人材育成、エンゲージメン...
人材アセスメント
KPIを人材マネジメントに活用！達成の精度を高めるアセスメントツールとは？
企業が業績を上げながら成長を遂げるには、行きあたりばったりではなく、KPIを意識した計画的な人材マネジメントが重要です。KPIの考え方を取り入れた人材採用・人材教育の重要性は、近年、多くの日本企業から注目されるようになりました。今回は、KPIの概要や、近年の人材マネジメントでKPI設定が注目される背...
