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アセスメント採用とは?採用を成功に導く実施手順と注意点 採用

アセスメント採用とは?採用を成功に導く実施手順と注意点

「採用のミスマッチを防ぎたい」「自社で活躍・定着する人材を見極めたい」このようにお悩みではありませんか?自社に合った人材を採用するには、客観的なデータををもとに適性を見極める必要があります。なぜなら採用ミスマッチを引き起こす原因は、面接官の感覚や曖昧な評価基準などをもとに選考しているからです。そこで...

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