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コンピテンシー評価とは?導入手順や主な項目の具体例を解説 コンピテンシー

コンピテンシー評価とは?導入手順や主な項目の具体例を解説

コンピテンシー評価とは、高い成果を出す人材に共通する行動特性を基準にした人事評価方法です。納得感のある人事評価制度を構築できるほか、人材配置の最適化や採用活動にも活用できます。本記事では、コンピテンシー評価の基本からメリット・デメリット、具体的な導入手順などを解説します。 【無料ダウンロード】...

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