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裁量労働制とは?生産性向上のカギを握る柔軟な働き方と運用の注意点 人材アセスメント

裁量労働制とは?生産性向上のカギを握る柔軟な働き方と運用の注意点

裁量労働制とは、働く時間や仕事の進め方を従業員自身に大きく委ね、柔軟な働き方を実現するための制度です。とくに、創造性やひらめきを重視する研究職やデザイナーなどに適用され、効率的な業務遂行が期待されます。企業にとっては生産性の向上や人件費の適正管理というメリットがある一方で、長時間労働の防止や従業員の...

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