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年功序列とは?意味や制度のメリット・廃止する際のポイントを解説 人材アセスメント

年功序列とは?意味や制度のメリット・廃止する際のポイントを解説

年功序列とは、勤続年数に伴って賃金や役職が上がる制度のことを指します。終身雇用を前提とした人事評価制度です。しかし近年は、経済成長の低迷や働き方の多様化などを背景に、終身雇用および年功序列は成果主義に移行する傾向にあります。本記事は、年功序列が日本に普及した背景やメリット・デメリット、継続や廃止のポ...

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