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役割等級制度とは?メリット・デメリットから導入手順まで詳しく解説 人材アセスメント

役割等級制度とは?メリット・デメリットから導入手順まで詳しく解説

役割等級制度とは、与えられた役割に応じて報酬を決める人事制度の一つです。日本ではあまり馴染みはないかもしれませんが、海外企業では導入されているケースも少なくない人事制度です。本記事は役割等級制度の概要や他の制度との違い、導入するメリット・デメリットなどを紹介します。記事の後半では制度の導入手順も紹介...

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