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スクラム採用とは?メリット・デメリットや導入の4ステップなどを解説 採用

スクラム採用とは?メリット・デメリットや導入の4ステップなどを解説

「優秀な人材を採用したいのに、なかなか応募が集まらない」「せっかく採用した人材が、ミスマッチで離職してしまう」こんな悩みを抱える人事担当者も多いのではないでしょうか。近年、採用競争の激化や人材不足の深刻化により、従来の採用手法だけでは優秀な人材の確保が難しくなっています。そんな中、注目を集めているの...

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