2025/4/22 NEW

アンカリング効果とは？フレーミング効果との違いやHR領域での活用方法について

アンカリング効果とは、最初に提示された情報（アンカー）が基準となって、その後の判断や評価に影響を与える心理現象です。人間の持つ認知バイアスの一つでもあり、とくにマーケティングや価格交渉にてお得感を演出するために活用されています。本記事では、アンカリング効果の概要や身近な例、フレーミング効果などとの違...

• #アンカリング効果
• #コンピテンシー
• #人材育成
• #人材見極め
• #採用のポイント