「ジョブディスクリプション」の記事一覧
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![ジョブディスクリプションとは?導入の目的や書き方のポイントを解説](https://corp.miidas.jp/assessment/wp-content/uploads/image6-95.jpg)
ジョブディスクリプションとは?導入の目的や書き方のポイントを解説
「ジョブディスクリプションって、何のことを指すの?」「ジョブディスクリプションをどう書けばいいのかわからない」と思うことはありませんか。ジョブディスクリプションは「ジョブ型雇用」を推進するために、なくてはならない書類です。しかし、適切に作成できないと、人材と業務内容の間でのミスマッチや組織内の生産性...
![人事異動を適切に行うには?意味や手法を解説](https://corp.miidas.jp/assessment/wp-content/uploads/pixta_64493081_M.jpg)
人事異動を適切に行うには?意味や手法を解説
企業が社員に命じて配属や地位を変更する人事異動は、企業の生産性向上・社員のモチベーション向上・業績向上などのメリットがあります。ただし、人事異動のメリットを享受するには適切な運用が欠かせません。感覚に頼った人事異動が実施されると、優秀な社員の退職や企業の評判が下がる可能性もあるのです。今回の記事では...