「コンピテンシーマネジメント」の記事一覧
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![コンピテンシーマネジメントで適材適所を実現!メリットから導入方法まで解説](https://corp.miidas.jp/assessment/wp-content/uploads/コンピテンシーマネジメントとは.jpg)
コンピテンシーマネジメントで適材適所を実現!メリットから導入方法まで解説
コンピテンシーマネジメントとは、従業員のコンピテンシーに基づいた人材配置や教育によって、人材活用の最大化を目指す人材マネジメントの手法です。一人ひとりの「思考性」や「行動特性」を評価する実践的な方法として注目されています。この記事では、コンピテンシーマネジメントおよびコンピテンシーの概要からコンピテ...
![コンピテンシーテストとは?例題や無料診断ツール・導入のコツを紹介](https://corp.miidas.jp/assessment/wp-content/uploads/image8-46.jpg)
コンピテンシーテストとは?例題や無料診断ツール・導入のコツを紹介
人材採用や人材配置の場面において、求職者や従業員に対して「コンピテンシーテスト(診断)」を活用するケースがあります。コンピテンシーテストとは、仕事上の適性や能力を測る診断です。導入することで、自社にフィットした人材の採用やミスマッチを防ぐメリットがあります。とはいえ、コンピテンシーテストにはさまざま...