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アジリティとは?意味や高い組織・人材の特徴、高める方法を解説 人材アセスメント

アジリティとは?意味や高い組織・人材の特徴、高める方法を解説

変化の激しい現代、企業が生き残るためには「アジリティ」が不可欠です。アジリティとはビジネスシーンにおいて、変化の激しい時代や予測不可能な事態に柔軟かつ迅速に対応できる能力を指します。市場や顧客のニーズ、競合他社の状況は常に変化しており、従来のビジネスモデルに固執していては、変化の波に乗り遅れてしまう...

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