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ジェネレーションギャップとは?原因と対策法を人事担当者向けに解説 人材アセスメント

ジェネレーションギャップとは?原因と対策法を人事担当者向けに解説

ジェネレーションギャップとは、世代間での価値観や考え方の違いから生じるギャップのことです。職場では、世代間の違いによるコミュニケーションのズレから、人間関係の悪化や離職といった問題が生じる可能性があります。一方で、各世代の特徴を理解し適切に対策すれば、組織の生産性向上やイノベーション創出などにつなが...

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