ミイダスのレギュラー／スポットを活用し、意欲ある施工管理技士を集めたい

ミイダスなら、待つだけでなく攻めの採用ができる。データベースの中に存在するターゲットの人数がわかるだけでもモチベーションが上がった

創業100年目の新規事業。ミイダスのレギュラー／スポット活用で食品製造・品管アドバイザーとの出会いを期待

事務作業効率アップのため、レギュラー／スポットで法令のプロフェッショナル採用を目指す

さらなる事業拡大を目指して。コスパの良いミイダスを活用し若い人材を確保

限られた地域の人たちからの応募を待つのではなく、全国の登録者に対して積極的にアプローチできるミイダスに魅力を感じた

ミイダスのコンピテンシー診断で、求職者の志望理由をしっかりと把握。追加コストの要らない定額制サービスも活かして、安定した採用活動を進める

必要なときに必要な人材を探し、個別にアプローチできる。しかも、定額制で使えるミイダスはSES事業との相性が抜群。

社風にフィットする人材を探せるミイダスのコンピテンシー診断。さらに安心の定額制が導入の決め手となった

ミイダスなら、登録者の勤務先企業や業務経験に関する情報を把握でき、当社の求めている「建設コンサル経験者」に対してダイレクトにアプローチできる

ミイダスなら正社員から業務委託まで、多様なスタイルの採用が可能

レギュラー／スポットで新規ビジネスの営業スタッフ採用を目指す。募集範囲の広いミイダスなら全国展開も可能