「ミイダス」で1名採用成功。年間20名採用を目指す！採用活動に必要な機能を完全装備し、採用を強力にバックアップ

ミイダスで採用コストの心配を解消。企業側からの積極アプローチで欲しい人材の獲得を実現

クライアントが希望する中間層世代を採用するためミイダスのレギュラー／スポットを活用

欲しい人材に確実に思いを届けられるのがミイダス。さらに定額制とコンピテンシー診断の積極活用で安定した採用にも繋げられる

ミイダスは採用コストを抑えられるのが何よりの魅力。面談までの 時間や作業を省ける機能も導入の決め手

シンクライアントの販路開拓のためミイダスで業務委託の営業スタッフ採用を目指す

ミイダスの定額制とコンピテンシー診断を上手に活かせば、フィットする人材と確実に出会える。採用スケジュールをしっかり 把握できる機能も導入の決め手

ミイダスは日本だけでなく海外居住者にもアプローチできる可能性を秘めたサービス。

ミイダスの定額制は即戦力を急募するのに最適なサービス。コンピテンシー診断を積極活用することで求める人材の安定採用にも確実に繋げていく

「ミイダス」なら効率の良い採用活動と組織分析が可能。企業成長を支える人材サービスを導入し、組織を変える！

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数年先の税制変化を見据え、正社員採用の契機とすべくミイダスのレギュラー／スポットを活用