美容師業界は業務委託が主流。レギュラー／スポットは求める人材採用に適したツール

知人がミイダスを使って求職活動。豊富な人材に期待し導入

当社の和歌山県御坊店は2021年秋でオープン2年目を迎えたスポーツジムです。今年11月に新たに美容室を開業するにあたり、ミイダスのレギュラー／スポットを活用して美容師と、スポーツジムのトレーナーの採用を行っています。ミイダスはスポーツジムで知り合った友人がミイダスを使って転職活動を行っていたことがきっかけで知りました。またちょうどその頃にミイダスからセールスコールがあり、話を聞いてみたところ、私どもの求める業種に多くの求職者がいることが分かり、導入を決めました。

美容師業界は業務委託が主流。ミイダスであれば仲介手数料もかからない

美容師、あるいはトレーナーの採用にミイダスのレギュラー／スポットを活用した理由には、それぞれの業務形態に適した働き方が、正社員より業務委託の方が適していたからです。
とくに美容師については、長時間拘束される正社員より、短時間で、また顧客を持っている人であればお客様の求めに応じて自由に時間調整のできる業務委託の方が好まれる傾向にあり、やりがいもあるといわれています。また私ども採用側にとっては、美容師採用専門の求人サイトを利用すると、どうしても相当額の手数料もとられてしまいますが、ミイダスであればそうしたコストは不要。さらに契約期間内であれば複数名の採用も可能だという点もメリットだと考えました。

レギュラー／スポットなら現場のニーズにフィットした採用が可能

スポーツジムのトレーナーは、週数回の勤務形態での採用を考えています。これは、お客様にとっては週2回くらいのトレーニングがモチベーションを維持しやすく通いやすいため、という理由があります。ミイダスは条件を設定しての採用が可能ですので、お客様と明るくコミュニケーションの取れるアスレチックトレーナー、健康運動指導士などの資格を持った人材との出会いを期待しています。美容師ともども、即戦力となる実務経験3年以上の人材が望ましいですね。

最新の転職サービスを使って転職を考える、イマドキの感性を持った人材との出会いを期待

先にもお話しましたように、ミイダスを知ったきっかけは知人が実際にミイダスを使って転職活動をしていたということがあります。ミイダスはシステム自体もこれまでの転職サービスとは違った、こちらから望む人材を採りに行ける、新しいものです。こうした最先端のツールを使って転職活動をしようと考える、そういう感性を持った人材とミイダスを通じて出会いたいですね。そしてジムともども、美容室の運営を軌道に乗せていきたいと考えています。