全国に営業スタッフを業務委託で配置。ミイダスのレギュラー/スポットなら費用対効果も良い

  • 建設/プラント/不動産

株式会社レアルエージェンシー

人事採用担当 會田 様

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事業内容

企業様紹介

従業員数区分:約35人(取材時)
募集職種:営業スタッフ(約100名)
東京都で投資用不動産運用など資産運用のコンサルティング事業を行う株式会社 レアルエージェンシーの採用担当會田様にお話を伺いました。

事業内容

東京都内50棟のマンションを中心とした不動産売買など資産運用に関するコンサルティング事業やファンド事業、保険代理店事業のほか、セミナー企画の運営事業を行う。今後は不動産投資型クラウドファンディング事業参入も視野に入れ、上場も目指している。

この記事の要約

東京都を拠点にマンション販売な投資用不動産運用の事業を行うレアルエージェンシーは、地方での市場開拓を図るため、営業スタッフを業務委託契約で採用することとした。すでに正社員採用に成功しているミイダスのレギュラー/スポット(※)を活用して、富裕層にパイプを持つ営業スタッフ100名の採用を目標としている。

※レギュラー/スポットとは:正社員や契約社員などの長期雇用ではなく、1日〜数ヶ月を想定した業務委託の雇用契約形態です。プロジェクト発生に伴って人員リソースが必要なケースや今後の事業展開において市場調査が必要なケース、高度な技術・専門知識を要する時など、さまざまなビジネスシーンで活用可能な雇用契約形態のこと。

副業としての営業スタッフを確保し、地方の市場開拓へ

自社では手薄な地方販路を業務委託スタッフ活用で強化したい

当社の主要な業務の一つには不動産運用を軸とした、マンションの売買や仲介、管理事業があります。これは私どもが東京23区内に所有するマンションをご購入いただき、その賃貸を通じて不動産収入を得るといったもので、主なマンション購入者は首都圏の方々です。私どもはさらなる事業拡大の一環として、地方の方々にも資産としてのマンション販売を拡大したいと考えていました。しかし私どもは地方に支店がないため、関東圏以外の販路拡大には難しいものがありました。そこでミイダスのレギュラー/スポットのシステムを活用し、業務委託として、特に地方在住の方を視野に入れた営業スタッフを採用することとしたのです。副業として空いた時間に各自が持つパイプやネットワークを利用して探したマンション購入希望者を紹介いただき、契約成立時にコミッションを支払う、いわば出来高制という形が最適と考えました。

すでにミイダスで2名の正社員を採用。年間契約で何名でも採用できる費用対効果の良さも魅力

実は当社ではミイダスを活用して、すでに2名の人材を採用しています。ミイダスのシステムに必要な採用要件を設定すると自動的にスカウトメールが送られますが、そこから返信をいただいた方とやり取りをしながら採用に至ったもので、メールでのやり取りを通して最終的な雇用契約を交わすまで1カ月程度と、非常にスピーディーに事が運び時間的な無駄がありませんでした。そうした好印象があったことに加え、ミイダスは正社員でも業務委託でも、年間契約期間内なら何名でも採用が可能なので、コストパフォーマンスも良い。今回の業務委託では、トータルで約100名の採用を予定していますので、ミイダスを積極的に活用していきたいと思っています。

富裕層にパイプを持つ営業マンとの出会いを期待

当社では将来的には不動産投資型クラウドファンディング事業への参入や、上場を視野に入れて事業展開をしています。そのためにも、基幹となるこの不動産運用事業はとても重要と位置付けています。
今回業務委託で雇用する営業スタッフには、販売する商材が投資用マンションという高額なものであるため、地方銀行や保険、証券会社やカーディーラー、ファイナンシャルプランナーなど、金融系に強い方、富裕層にパイプを持つ方など、そうしたジャンルの営業経験のある方が望ましいですね。もちろん未経験でも意欲のある方であれば、サポートいたします。物件が高額なため、1軒の成約で入るコミッションは決して少なくはないので、副業としてはかなり魅力的なのではないかと考えています。ミイダスを通じて、ぜひ大勢の人材と出会えればと思っています。

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