各部門長への採用件の移譲、募集と選考の短縮化

株式会社アットオフィス
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  • 現在は業務が忙しい部門長が採用業務を担当
  • ミイダスは採用ニーズの発生からターゲットへのアプローチまで少しの工数・時間で実現
  • 採用ニーズに合わせて、オファーの機能を使い分けできることがメリット

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