Bronze2nd
株式会社ぽらりす
- 10〜29人
- 金融
- 関東
- 東京都
- 業務負荷
- 報酬
- 評価
事業紹介
保険代理店や就職・転職支援、不動産の運営、営業職向けのスキルアップ講座事業など幅広い事業活動を行っている。 東京都の掲げるソーシャルファーム構想を取り入れ、誰でも同じ空間の中で働ける組織を目指している。
https://polaris-tokyo.com/
「就労困難者など多様な背景を持つ人が働ける職場」を目指して
- 多様なはたらき方をフル活用してはたらきやすさの実現へ
- 就労困難者、シングルマザー・ファザーなど多様な背景を持つ人たちが自由にはたらける環境をつくっています。たとえばリモートワークやフレックス制度も利用できますし、週3日勤務の正社員もいます。その他にも、体調に合わせて週5日未満の勤務をする人、子育ての合間を縫って法人営業のノウハウを学び成果を挙げる人もいます。
- 希望者は自社の農地での畑仕事にシフトチェンジも可能
- 基幹事業の保険代理店業で収益を上げつつ、仕事に疲れた人は自社の農地での畑仕事への移行を許可しています。今後も就労困難者が無理なくはたらける会社を目指し、テック分野への進出も検討中です。
- 給与体系の整備とDX化を推進中
- 仕事内容に応じて給与の決め方を分けています。たとえば営業職の場合は「固定」「インセンティブ」の2種類があります。バックオフィスは年俸制ではたらいています。 また、バックオフィスはDX化も推進しており、ペーパーレス化や経理業務のアウトソーシングなども積極的に行っています。 「会社に来たい」と思える雰囲気づくりはしつつ、そもそも出社しないとできない業務自体を削減している最中です。
研修担当者に朗報！中小企業でも大企業並の研修を手間なく実現
はたらく人ファーストアワード2025の受付開始時期は未定です。
ご案内まで今しばらくお待ちください。