Bronze1st
コンパス株式会社
- 100〜299人
- IT
- 関東
- 東京都
- 成長実感
- 成長機会
事業紹介
IT技術を活用した業務管理システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発・Webサイト制作・アウトソーシング事業・海外人材紹介事業など、多岐にわたって事業を展開している。
https://cmps.jp/
エンジニアが定着！手厚いサポートではたらきやすさNo.1へ
- ITエンジニアの定着率向上！独自のサポート体制ではたらきやすい環境を実現
- 当社では、ITエンジニアのはたらきやすい環境づくりに注力しています。2023年3月設立の人材サポートチームが、常駐エンジニアの不安や要望を丁寧にヒアリング。配属後も1週間後、1ヶ月後、3ヶ月後と継続的にフォローアップすることで、スムーズな環境適応を支援しています。 人材サポートチームの立ち上げにより、従業員の定着率がアップ。採用も強化しており従業員は年間40人近く純増していますが、離職率は7.3％に抑えられています。
- 業界未経験でもITエンジニアを目指せる制度が整っている
- 業界未経験の方でも安心してITエンジニアを目指せるように、充実した研修制度を用意しています。また、ITエンジニアの成長を支援するため、資格取得を奨励しています。 現在対象となっている資格は13種類ですが、今後さらに対象資格を拡大していく予定です。受験費用や教材費用の負担はもちろん、資格取得者には月々の給与に併せ資格手当も支給しています。 スキルアップを通じて、キャリアアップも目指せる環境です。入社後3ヶ月間は研修に専念でき、その間も給与は満額支給。研修中も講師専任スタッフが常駐してマンツーマンでサポートするなど、未経験からプロへと成長できる万全の体制を整えています。
- 3ヶ月に1回のペースで社内イベントを開催
- 3ヶ月に1回の定期面談や社内イベントを通して、従業員間の交流促進と帰属意識の向上を図っています。任意での参加としているものの、直近での開催に関しては参加率88%！ イベント後、アンケートなどで従業員の声を積極的に収集し、今後の改善に役立てている点も特徴です。これらの取り組みが、高い定着率と2023年度の「はたらく人ファーストアワード」ホワイト企業賞の受賞につながったと思います。
従来のサーベイでは見えなかった「従業員の本音」が見える
はたらく人ファーストアワード2025の受付開始時期は未定です。
ご案内まで今しばらくお待ちください。