“なんとなく”の採用を、AIで変える。
応募が集まらない、採ってもすぐ辞める、戦略を立てる時間もない。
ミイダス AI採用バディーは、採用戦略の立案を最短5分で完結させる、中小企業のためのAIツール。採用が専門でなくても、自社にフィットした戦略を今すぐ手に入れられます。
定着の仕組みがない状態の危険性
既存スタッフの疲弊が進み、貴社が最重視する「手作りのホスピタリティ」の維持が困難になり、顧客満足度の低下に直結します。さらに、定着の仕組みがない状態で採用を急ぐと、組織体制が崩壊する危険性があります。
この採用戦略の目的
入社後半年間で「手作りのホスピタリティを持って、フロントでのチェックイン・チェックアウト業務を一人でスムーズに完結できる」人材を確保し、現場の負担軽減とサービス品質の維持・向上を図ることです。
採用で、こんなことが起きていませんか?
求人を出しても応募ゼロの月がある
- 求人票がテンプレ化している
- 「うちの魅力」を聞かれると詰まる
- 競合との違いを説明できない
市場相場を知らないまま年収を提示している
- 他社の給与水準を把握していない
- 採用単価の適正値が分からない
- 職種ごとの採用難易度を把握していない
採用しても1年以内に半分が辞める
- 採用と定着がつながっていない
- 入社後フォローの仕組みがない
- 早期離職の原因が分からない
原因はシンプル。“戦略がない”まま走っているから。
ミイダス AI採用バディーなら、自社専用の採用戦略をAIが5分で設計。
自社専用の戦略で、採用は変わります。
「AIによる科学的な組織分析」と「専任スタッフによるきめ細やかな実務サポート」——その両輪で、貴社の採用を内側から支えます。
AIやDXツールの操作に不安があっても大丈夫。初期設定から日々の運用まで、クライアントサクセスチームが徹底的に伴走します。
ミイダス AI採用バディーの特徴 1
勘ではなく、
データが採用を変える。
応募が集まらない、採ってもすぐ辞める——その原因の多くは「情報の欠如」にあります。自社の業界ポジション、採用市況、競合の条件。これらを把握している中小企業はほとんどありません。ミイダス AI採用バディーなら、会社情報を入力するだけでデータを即座に整理。「なぜうまくいかないのか」の根本原因がはっきり見えてきます。
3つのステップで、自社だけの採用戦略を獲得する。
STEP1
市場を知る
市場における自社の立ち位置が見える
業界動向、採用市況、競合との条件比較まで。客観的な市場データをAIが一枚のレポートに整理。「なぜ応募が集まらないのか」の答えが、はっきり見えてきます。
- 業界動向と採用市況
- 競合との採用条件比較
- 市場における自社ポジション
STEP2
組織を診る
離職の原因を採用前に断つ
定着しない原因は、採用前に潜んでいます。質問を通じてAIが組織の実態を診断し、課題と解決策をセットで提示。採用前から、辞めない職場の土台を整えられます。
- 採用・組織リスクの診断
- 課題の特定と解決策の提案
- 定着する職場環境の整備
STEP3
戦略を決める
採るべき人物像と採り方が決まる
ポジションごとに、ターゲット像・年収レンジ・訴求メッセージ・見極めポイントまで。採用チームが明日から動ける粒度で、戦略をお届けします。
- ターゲット像と年収レンジ
- ターゲットへの訴求メッセージ
- 見極めポイントの設定
採用コンサルに頼むより、大幅に抑えた価格で。
ミイダス AI採用バディーなら、契約期間中は何度でも戦略を作り直せます。
ポジションが増えても、市況が変わっても、AIが新しい戦略を設計します。
採用担当・専任なしで進める場合
都度、一から考えなおす
- cancel戦略立案に何週間もかかる
- cancelやり直すたびに工数が増える
- cancel担当者の経験に品質が左右される
膨大な時間とコスト
ミイダス AI採用バディー
契約期間中、戦略つくり放題
- check_circle最短5分で完成
- check_circle再生成・編集は何度でも無料
- check_circleAIが均一な品質で提供
ミイダス契約中は無料で使える
ミイダスがこの価格で高品質を提供できる理由
- arrow_forward「パーソルグループ」の強固な事業基盤と信頼性
- arrow_forward「中小企業・地方企業」特化によるプロダクト開発効率。採用コンサルタントと共に設計
- arrow_forward自社内のAI駆動・社内DX化による徹底的なコスト削減
ご利用規模や採用ポジション数に応じて、最適なプランをご提案します。まずはお気軽にお問い合わせください。
採用だけでないサービスが充実！
ご利用企業さまが続々と増えています
2025年3月現在の導入企業数
447,743社
- 味の素
- キッコーマン
- アサヒビール
- 武田薬品工業
- KDDI
- アディダスジャパン
- 東レ
- 日本テレビ放送網
- 任天堂
- アマゾンジャパン
- 三井化学
- トレンドマイクロ
- 損保ジャパン日本興亜
- ミスミ
- PHILIPS
- 横浜銀行
- 千趣会
- ぴあ
- DeNA
- イビデン
- 旭化成
- IHI
- テルモ
- キリンビール
- 日本農薬
- ヨネックス
- カプコン
- NEC
- 小糸製作所
- 日本板硝子
- デュポン
- プラダジャパン
- フジクラ
- NOK
- 日産自動車
- 帝国データバンク
- ブルームバーグ
採用・組織が変わる。
まずはAI採用戦略を無料で体験してください。
ミイダスAI採用バディーは、採用戦略の立案を最短5分で完結させる、中小企業のためのAIツール。採用の知識ゼロでも、自社にフィットした戦略が、その場で手に入ります。
お問い合わせはこちらアカウントをお持ちの方はこちらから