[prd] 導入事例

全国に営業スタッフを業務委託で配置。ミイダスのレギュラー/スポットなら費用対効果も良い

副業としての営業スタッフを確保し、地方の市場開拓へ

自社では手薄な地方販路を業務委託スタッフ活用で強化したい

当社の主要な業務の一つには不動産運用を軸とした、マンションの売買や仲介、管理事業があります。これは私どもが東京23区内に所有するマンションをご購入いただき、その賃貸を通じて不動産収入を得るといったもので、主なマンション購入者は首都圏の方々です。私どもはさらなる事業拡大の一環として、地方の方々にも資産としてのマンション販売を拡大したいと考えていました。しかし私どもは地方に支店がないため、関東圏以外の販路拡大には難しいものがありました。そこでミイダスのレギュラー/スポットのシステムを活用し、業務委託として、特に地方在住の方を視野に入れた営業スタッフを採用することとしたのです。副業として空いた時間に各自が持つパイプやネットワークを利用して探したマンション購入希望者を紹介いただき、契約成立時にコミッションを支払う、いわば出来高制という形が最適と考えました。

すでにミイダスで2名の正社員を採用。年間契約で何名でも採用できる費用対効果の良さも魅力

実は当社ではミイダスを活用して、すでに2名の人材を採用しています。ミイダスのシステムに必要な採用要件を設定すると自動的にスカウトメールが送られますが、そこから返信をいただいた方とやり取りをしながら採用に至ったもので、メールでのやり取りを通して最終的な雇用契約を交わすまで1カ月程度と、非常にスピーディーに事が運び時間的な無駄がありませんでした。そうした好印象があったことに加え、ミイダスは正社員でも業務委託でも、年間契約期間内なら何名でも採用が可能なので、コストパフォーマンスも良い。今回の業務委託では、トータルで約100名の採用を予定していますので、ミイダスを積極的に活用していきたいと思っています。

富裕層にパイプを持つ営業マンとの出会いを期待

当社では将来的には不動産投資型クラウドファンディング事業への参入や、上場を視野に入れて事業展開をしています。そのためにも、基幹となるこの不動産運用事業はとても重要と位置付けています。
今回業務委託で雇用する営業スタッフには、販売する商材が投資用マンションという高額なものであるため、地方銀行や保険、証券会社やカーディーラー、ファイナンシャルプランナーなど、金融系に強い方、富裕層にパイプを持つ方など、そうしたジャンルの営業経験のある方が望ましいですね。もちろん未経験でも意欲のある方であれば、サポートいたします。物件が高額なため、1軒の成約で入るコミッションは決して少なくはないので、副業としてはかなり魅力的なのではないかと考えています。ミイダスを通じて、ぜひ大勢の人材と出会えればと思っています。

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