自社ホームページの応募者を管理することにより、工数、リスク削減を実現

キッコーマンビジネスサービス株式会社 人事部東京人事グループ
武智 正裕 様
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  • 事業拡大に伴い、新卒だけではなく経験と実績を持つ専門職の中途採用に注力予定
  • 既存の人材紹介の手法では、エージェントとの募集要項のすり合わせに時間がかかっていた
  • ミイダスの詳細な検索機能を利用することで、自身でターゲットに直接アプローチが可能に

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