レギュラー/スポットで新規ビジネスの営業スタッフ採用を目指す。募集範囲の広いミイダスなら全国展開も可能

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有限会社カデンのエトウ

専務取締役 江藤健続様

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企業様紹介
従業員数区分:10名(取材時)
募集職種:営業(複数名)
大分県佐伯市で「家電のレスキュー」として事業を行う有限会社カデンのエトウの江藤健続専務取締役にお話を伺いました。

事業内容

大分県佐伯市で「家電のレスキュー」を柱に掲げ、地域住民の生活に寄り添った販売・修理・工事・アフターフォローを行う。代々の家業を受け継いできた「町の家電屋」である同社が、「モノ売り」ではなく「バリュー・クリエイター」として自社コンセプトやアイデアを見直して大型量販店に立ち向かい、結果的に量販店側が撤収するという「勝利」を手にした闘いの記録は書籍『常識をくつがえせ! 小さいは、強い 町の電気屋 VS 巨大量販店1450日の攻防』(フローラル出版)として出版された。Amazonランキング1位も記録するなど、中小企業や家族経営者向けのビジネス書としても注目されている。現在は太陽光発電事業やオール電化/省エネ事業にも注力。

この記事の要約

大分県佐伯市で「家電のレスキュー」として消費者の生活やライフスタイルに寄り添っての家電販売や修理、工事、アフターフォローなどを行う「家電のエトウ」では、太陽光発電事業やオール電化/省エネ事業にも注力。このほど数年前から取り組んできていた、電気代コストを10~15%の削減が可能な誘導発電システムを開発し、いよいよ販売に取り組むこととした。その際、ミイダスのレギュラー/スポット機能を活用し、営業スタッフの採用を計画。年間契約内なら何人でも採用が可能であり、また日本全国展開で人材が探せる点に期待している。

※レギュラー/スポットとは:正社員や契約社員などの長期雇用ではなく、1日〜数ヶ月を想定した業務委託の雇用契約形態です。プロジェクト発生に伴って人員リソースが必要なケースや今後の事業展開において市場調査が必要なケース、高度な技術・専門知識を要する時など、さまざまなビジネスシーンで活用可能な雇用契約形態のこと。

新開発の省エネ・電力コスト削減システムを販売。会社の理念に共感してもらえる営業スタッフを全国で採用

独自の採用システムをつくり上げたミイダスの「投資のカタチ」に期待感。新規事業の営業スタッフ採用に活用

私がミイダスを知ったきっかけは、ミイダスの担当者からのセールスコールでした。ミイダスの担当者からシステムの話を聞いているうちに「面白そうだな」という興味を覚え、実際にミイダスの機能を見せていただくことになりました。動作を目にしてまず感じたことは「これはお金をかけているな」ということでした。「お金をかけている」――それはつまり、ミイダスが自社の製品に大きな投資をしている、ということ。これだけのシステムをつくり上げるという熱意、いわば「投資のカタチ」に期待感を覚え、これが導入の決め手となりました。その時ちょうど、私どもが企画している新規事業の形がまとまってきていました。ミイダスのスタッフからレギュラー/スポット機能の説明を聞きながら、この機能を活用すればその販売人員――営業スタッフを出来高コミッション制の業務委託として採用できるのではないかという、イメージ図も描けたのです。

省エネ・電力コスト削減システム販売の営業を募集。ミイダスなら全国採用が可能、且つ、年間契約内なら何人でも採用が可能

私どもの新規事業は、省エネ対策の「電磁誘導発電システム」の販売で、既存の電気代を10~15%削減することを目的とし、分電盤に組み込んで使用します。私どもは現在家電販売のほか、太陽光発電システムの販売・設置工事なども手掛けています。太陽光発電は電気代のコストカットばかりでなく、電気を販売することで利益を上げることができるため、個人宅や個人の事業所からの引き合い・問い合わせは多いのですが、商業ビルやオフィスビル内の事務所などは、太陽光発電を設置したくてもできないという点がありました。そうした事業所などに向けて、年間の電気代を節約するシステムを提供しようというのが、我々がこれから販売しようとしている「電磁誘導発電システム」のコンセプトです。ですから販売対象となる施設など、その可能性は全国に広がります。ミイダスの業務委託の人材採用機能であれば年間契約内であれば複数名の採用が可能ですし、人材も広く全国規模で探すことができるので、その点にもメリットを感じました。

大型施設や企業、などに人脈を持つ営業スタッフにはぜひ手を挙げてほしい

私どもが業務委託の営業スタッフに求めているものは、大型オフィスビル内の事務所や会社、大型商業施設、ホテルといった企業・施設に出入りできる人脈や販売ルートを持っているか、あるいはそうした市場を開拓できるかということです。というのも、私どもの省エネシステムが最も力を発揮し、メリットを実感してもらえるのは年間電力費が数百万円以上の企業や大型施設だからです。私どもは営業スタッフに対し、電気機器の専門的な知識を持っているかどうかという点は問いません。私どもの方で営業に必要なサンプルモデルは準備してありますし、また実際に営業スタッフとして採用する場合は、当然ながら講習会なども行う予定でいるからです。とにかく電気代を下げたい、ビジネスコストを下げたいと考えている、そのような企業や施設などにパイプのある方には、ぜひ手を挙げていただきたいですね。

「モノ」ではなく「バリュー」を売る。当社の理念に共感できる人材との出会いを期待

私どもは、九州は大分県の佐伯市の、「町の電気屋さん」の家業を継ぎ、兄弟一族で経営をしている会社です。大型家電量販店の出店という、町の家電屋にとっては生死を賭けた戦いもありましたが、モノではなく「バリュー」、いわば家電製品を売ることで地域の人たちの生活の質がどのようにアップするか、また売るだけではない、その後のトラブルにも迅速に対応する「家電のレスキュー」を掲げて、今なお我々の理念に沿って邁進しています。
ミイダスを通して、我々の理念に共感し、ともに前進しようという意欲を持った営業スタッフと出会えることを期待しています。

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