IT／通信カテゴリーの事例
IT／通信 業界の採用・人事担当者はミイダスを活用し、どのように候補者の選考を行い、面接に臨んでいるのでしょうか。
ここでは、「IT／通信」業界でミイダスを導入している企業様の事例をご紹介します。
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IT／通信
活躍に大切なのはスキルや経験ではない？ 新採用基準で挑む、NTTデータの中途採用戦略
本記事は、2020/10/14に東洋経済オンラインで掲載されたものです。 従来の基準での中途採用に限...
【対談】 -
IT／通信
コロナに影響されない。三密を避けつつ、コミュニケーションは密に。自社らしい採用活動を実現
Salesforceの導入支援を通してビジネスを強力にバックアップ 弊社の主な事業内容は、Sales...
株式会社ベスト・プラクティス -
IT／通信
導入から1ヶ月で2名の採用に成功！企業と候補者の双方にとって効率的な採用を実現
動画マーケティングを一気通貫で提供 株式会社ニューステクノロジーは国内トップクラスのPR会社ベクトル...
株式会社ニューステクノロジー -
IT／通信
最初のオファー配信で２名の採用決定！時短パパが実践した「オファー文面で面接官の人柄を伝える」採用戦略
エンジニアやデザイナーの働き方を「循環させる」 サーキュレーションは2014年1月に設立し、プロフェ...
株式会社サーキュレーション -
IT／通信
サポートエンジニアを1名採用決定！マイクロソフトの圧倒的な採用戦略。
デジタルトランスフォーメーションの実現に向けて マイクロソフトは、「Empower every pe...
日本マイクロソフト株式会社 -
IT／通信
ミイダス導入でターゲットとの接点が激増！毎月1名入社の仕組を構築。
全国の中小企業を黒字にし、社会課題を解決する ライトアップは2002年に創業したインターネット企業で...
株式会社ライトアップ -
IT／通信
採用単価が高騰するIT領域において、超低単価採用を維持するには
株式会社イデアルアーキテクツ -
IT／通信
採用ターゲット別にアプローチ方法を切り分けた、オートメーション採用
ベルフェイス株式会社