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採用のポイントの記事一覧
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採用
オワハラとは？意味やパターン、企業でできる防止策を解説
就職活動中の学生に対して、企業から内定承諾を強要する「オワハラ（就活終われハラスメント）」という行為が問題視されています。学生の選択の自由を奪い、精神的な負担を与えるだけでなく、企業にとってもブランドイメージの低下や訴訟リスクなどのデメリットが生じてしまいかねません。本記事では、オワハラの意味や種類...
採用
プライオリティ（priority）の意味とは？例文や使い方を解説
「プライオリティ」とは、優先度や優先権の意味を持つ英単語「priority」をカタカナ読みした外来語です。最近ではビジネスシーン以外でも広く使用されているため、耳にしたことがある方も多いでしょう。本記事では、「プライオリティ」のビジネスシーンでの意味や例文、使い方について詳しく解説します。プライオリ...
採用
ホールパート法とは？メリットやPREP法との違い、上手に活用するポイントを紹介
「結局何が言いたいのか、よく分からない......」そう言われた経験はありませんか？ビジネスシーンや説明の場で、自分の話がうまく伝わらないと感じることは多くの人が経験することでしょう。そんな悩みを解決する効果的なコミュニケーションのフレームワークが「ホールパート法」です。ホールパート法とは、伝えたい...
採用
採用力を高める面接フィードバック！優秀な人材を見抜く評価方法と伝え方
昨今、優秀な人材の獲得競争は激化しています。企業にとって優秀な人材の確保は、事業の成長や発展に不可欠です。だからこそ採用活動における面接の重要性は言うまでもありません。効果的な採用活動を行うためには、面接を通して候補者のスキルや適性を見極めるだけでなく、企業の魅力を効果的に伝える必要があります。これ...
採用
営業職を採用する際に資格を見るべき？主な資格や重視したい点を紹介
「営業職の採用を検討しているが、資格の有無を見るべきだろうか」「そもそも営業職に資格が必要なのか、採用選考で評価すべきなのか知りたい」このように悩んでいる方もいるのではないでしょうか。営業職は会社の売上を左右する、重要な職種です。できるだけ優秀な人材を採用したいですよね。しかし営業職の優秀さは、履歴...
育成
ビジネスドメイン（事業ドメイン）とは？定義や設定するメリット、方法を紹介
ビジネスドメインとは、企業が事業を展開する範囲のことで、企業活動の指針となる重要な概念です。本記事では、ビジネスドメインの定義や設定方法、成功事例などを交えながら、ビジネスドメイン設定のメリットや活用できるフレームワークまで、ビジネスドメインに関するあらゆる情報を網羅的に解説します。なおミイダスでは...
育成
企業における行動指針とは？有名企業の行動指針や作り方を解説
「行動指針」とは、企業や個人の行動方針や、行動に際しての判断基準のことです。企業の場合、経営理念を従業員の行動にまで落とし込んだものを行動方針として示すことが多いでしょう。しかし、行動指針について「経営理念や行動規範との違いがよくわからない」「最近よく聞くクレドとは別物なのか」と疑問をお持ちの方も少...
育成
サステナビリティとは？意味や企業が行うメリットを解説
企業におけるサステナビリティの重要性が広く認識されるようになり、サステナビリティ経営はもはや大企業のみならず中小企業でも避けて通れないものとなってきています。本記事では、まず「サステナビリティ」の基本的な意味やよくある勘違い、混同しやすい言葉について解説します。後半では「サステナビリティ経営」につい...
人材アセスメント
アンカリング効果とは？フレーミング効果との違いやHR領域での活用方法について
アンカリング効果とは、最初に提示された情報（アンカー）が基準となって、その後の判断や評価に影響を与える心理現象です。人間の持つ認知バイアスの一つでもあり、とくにマーケティングや価格交渉にてお得感を演出するために活用されています。本記事では、アンカリング効果の概要や身近な例、フレーミング効果などとの違...
育成
コワーキングスペースとは？企業が利用するメリットや活用方法を紹介
企業担当者の中には「自社でもコワーキングスペースを活用できないだろうか」「そもそもコワーキングスペースにはどのようなメリットがあるのだろう」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。近年のリモートワーク普及を契機に、企業側でも多様な働き方を受け入れる動きが見られます。特にテレワークを実施している企業...
