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人材育成の記事一覧
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育成
T型人材とは？I型・Π（パイ）型・H型との違いや育成方法を解説
専門的な知識を持ちながら、幅広い分野にも対応できる「T型人材」が昨今注目を集めています。複雑化する現代のビジネス環境において、専門性と柔軟性を兼ね備えた人材の重要性が高まっているためです。本記事では、T型人材の概要や求められる背景、I型・Π型・H型人材などとの違い、必要なスキル、育成・採用方法などを...
採用
フォロワーシップとは？注目される背景や得られるメリットなど徹底解説
「フォロワーシップとはそもそも何だろう？」「フォロワーシップについて理解を深めたい」このように悩んでいる方に向けて、本記事では下記の内容をご紹介します。 フォロワーシップが注目される背景、メリットフォロワーシップの軸、タイプフォロワーシップが高い社員の行動例フォロワーシップを身につけるよう促す...
育成
チームビルディングとは？目的・メリット、目的別の実施方法を紹介
「組織としてもっと一体感を持ちたい」「従業員のモチベーションを向上したい」このようにお悩みの方は、チームビルディングを取り入れてみるのがおすすめです。チームビルディングとは、個人やチームの力を最大限に発揮できる状態を目指す活動を指します。本記事では、チームビルディングの意味や目的・メリット、目的別の...
育成
リベラルアーツとは何か？注目される背景やビジネスでどう活きるのか解説
ニュースやSNSで「リベラルアーツ」という単語を見聞きするようになり、どのような意味なのか気になっている、という人もいるのではないでしょうか。リベラルアーツとは「一般教養」と訳されることも多い言葉ですが、他にも「自由に生きるための学問」「人間を束縛から解放するための知識」といった意味もあります。なぜ...
育成
アサインとは？ビジネスにおける意味や使い方、注意点を解説
「新プロジェクトには君をアサインするよ」と言われ、意味がわからず戸惑った経験がないでしょうか。「アサイン」は英語「assign」に由来するビジネス用語で、「（役職に）任命する」や「（業務を）割り当てる」といった意味で使用されます。この記事では、ビジネスシーンにおけるアサインの意味や使い方、使用時の注...
育成
自分事化とは？意味や重要視されている理由、促す方法を紹介
近年、人材育成などの場面で「自分事化（じぶんごとか）」という言葉を耳にする機会が増えてきました。従業員の自分事化は、これからの時代において企業が生き抜いていくための鍵となります。本記事では、自分事化の意味や重視されている理由、企業におけるメリット、促進する方法をご紹介します。なおミイダスでは人材育成...
育成
交通費とは？主な種類や通勤手当との違い、注意すべきポイントを解説
事業主となると、社員に対して「交通費」を支給する機会も生まれるでしょう。しかし、交通費とは何か具体的な定義を理解している人は、多くはないはずです。そこで本記事では、交通費の定義や種類、計算方法、注意しておきたい法律や税の話などを紹介します。交通費にはさまざまな種類や紛らわしい言葉があるため、言葉の意...
採用
ニアショアとは？意味やオフショアとの違い、探す方法を紹介
ニアショアとは、システム開発やIT・Web関連業務などを国内の地方企業や人材に委託することです。ニアショアはコスト削減や人材不足解消、地域創生などに貢献できるなどのメリットがあります。とはいえ、どのような意味かわからない方も多いのではないでしょうか。本記事では、ニアショアの意味や5つのメリット、ニア...
人材アセスメント
帰属意識とは？メリット・デメリットや高める方法などを解説
帰属意識とは、特定の集団や組織に属しているという意識のことです。近年は転職のハードルが下がり、「終身雇用は崩壊した」といった言説がメディアをはじめとした各所で流れています。そのため「会社への帰属意識が低下している」「もっと帰属意識を高めよう」との主張も散見されます。そこで本記事では、帰属意識の意味や...
採用
プライオリティ（priority）の意味とは？例文や使い方を解説
「プライオリティ」とは、優先度や優先権の意味を持つ英単語「priority」をカタカナ読みした外来語です。最近ではビジネスシーン以外でも広く使用されているため、耳にしたことがある方も多いでしょう。本記事では、「プライオリティ」のビジネスシーンでの意味や例文、使い方について詳しく解説します。プライオリ...
